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海丰县林业局2021年度政府信息公开工作年度报告
  • 2022-01-27 09:11
  • 来源: 海丰县林业局
  • 发布机构: 海丰县人民政府门户网站
  • 【字体:    

一、总体情况

2021年度,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》各项规定和《关于切实做好2021年政府信息公开工作年度报告发布工作的通知》(海府办明电〔20221)有关要求,现将2021年度政府信息公开工作报告如下:

(一)主动公开信息总数及主要类别:截至20211231日,主动公开在海丰县人民政府信息公开系统内信息数为68条。其中政策文件类3条,规划计划类1条,财政预决算类3条,其他类61条。

(二)依申请公开政府信息和不予公开信息的情况2021年收到一宗依申请公开政府信息的申请,已依法依规公开。

(三)政府信息公开的收费及减免情况本年度没有向信息公开申请人进行任何收费,因此不存在减免费用的情况。

(四)因政府信息公开申请行政复议、提出行政诉讼的情况2021年度没有因政府信息公开工作引发的行政复议和行政诉讼。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

80

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

24

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他


一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

1

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

1

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

1

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题:主要是政府信息公开人员队伍建设不能满足形势发展需要,公开队伍整体的专业化、理论化水平不高,对政策的把握能力有待加强。

(二)改进情况:进一步加强政府信息公开队伍建设,选派专业基础扎实、工作作风细致的人员充实信息公开队伍力量。将信息公开列入干部培训科目,组织业务培训,切实提高人员队伍的综合素质和业务能力。

六、其他需要报告的事项

没有需要报告的其他事项。


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