一、总体情况
一是强化信息公开工作组织保障。为使政务信息公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务信息公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是做到了领导、机构、人员“三到位”。建立信息公开工作领导小组,明确分管领导和各部门责任分工,设置专职及兼职管理员岗位,保障信息发布安全性、及时性和完整性。二是建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度,促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。
二是认真履行政府信息主动公开。坚持把信息主动公开作为依法行政的重要内容,完善海丰县统计局《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》,依法、全面、准确、及时地做好主动公开工作,并严格实施保密审查制度,确保公开信息安全。一是主动公开统计局主要工作动态、业务文件、领导活动。二是主动公开财政资金使用情况。在规定的时间内,面向社会主动公开本级2019年度财政决算、2020年度部门预算以及“三公”经费预决算,对2020年单位实施的所有政府采购项目,均按规定及时在网站上发布采购公告,公开采购预算、采购结果、中标成交结果,接受社会监督。
三是认真做好依法申请公开工作。在处理依申请信息公开中,疏通申请渠道,将政府信息公开办公地址、办公时间、传真号码、电子邮箱等内容对外公布,通过网络、邮件、电话等渠道,为公民、法人或者其他组织提供各类申请渠道。截至目前,我局还没有收到依申请公开政府信息事项。
四是推进权力公开运行。加快转变政府职能,强化权力运行制约监督,推行行政权力清单管理制度。在摸清行政权力底数、清理行政权力基础上,编制了行政权力事项清单并向社会公布,包括行政权力运行流程图、廉政风险等内容。
五是进一步加强涉税舆情管理。建立健全日常监控、应对预警、快速反应,应对联动、应对保障等工作机制;按照“属地管理,分级负责,及时发现,及时处理”的原则,建立网络涉税舆情监测机制,在各校安排联络员,负责网络舆情日常监测,主动做好正面回应、引导、跟帖回复等工作,防止舆情事故的发生。
六是加大政务公开全员培训力度。坚持把学习宣传《政府信息公开工作条例》和加强干部思想教育作为推进信息公开的基础性工作来抓。根据培训对象、培训内容,分类开展业务培训,提升干部依法、规范公开政府信息的能力和水平。对内,以局务会议、集中学习、课件培训等形式加强干部职工对《条例》的学习,明确要求各股室高度重视政府信息公开工作,自觉把依法公开政府信息作为依法行政的重要内容,认真履行法定义务,增强机关推行信息公开工作的自觉性、主动性和责任感,依法为公民、法人和其他组织获取政府信息提供服务。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
政府信息公开工作适应新形势新媒体不够,公开渠道需要改进完善;政府信息公开工作培训针对性不够,需要改进提高。
为进一步做好政府信息公开工作,将着重抓好以下工作:
(一)进一步落实法规制度。梳理信息公开规章制度,加强教育培训,实施实时监控管理,适时提出工作要求,做到依法办事、依规操作。
(二)进一步加强主动公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则,及时公开统计局各类办事信息。
(三)进一步优化信息公开渠道。加强信息公开的统筹,提高信息公开的效率,针对不同信息服务主体选择合适公开渠道。在原有公开平台的基础上,办好新闻发布会和在线访谈,提高政策解读的针对性和时效性。
六、其他需要报告的事项
无
海丰县统计局
2021年1月13日
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