一、总体情况
2019年,县统计局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府信息公开各项管理规定,现公布海丰县统计局2019年政府信息公开工作年度报告。2019年,我局紧紧围绕县委、县政府信息公开工作要求,认真推进政府信息公开工作,通过加强组织领导、加强载体建设等举措,及时准确地公开信息,推进我局信息公开工作。现将我局信息公开工作报告如下:
一、概述
2019年,我局全面贯彻党的十九大,党的十九届四中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实《政府信息公开条例》和省、市、县有关政务公开工作的部署要求,坚持把政府信息公开工作与维护人民群众切身利益结合起来,从全局出发,着眼长效,不断完善工作推进机制,着力加强制度规范建设,在深化公开内容、拓宽公开渠道、加强基础性工作等方面取得了新的进展。
(一)切实加强领导,认真落实责任。
为切实加强和扎实推进政府信息公开工作,确保我局2019年政务公开工作有序进行,我局召开专题会议对此项工作进行了安排部署,成立了由局长担任组长,分管领导及各股室负责人为责任人的政务公开领导小组,对实施政务公开进行监督检查,统一做好整体部署、综合协调、督促检查、组织考核等工作,及时发现问题,认真加以整改,保证政务公开落到实处,进一步促进了政务公开工作顺利开展。坚持把政务公开工作作为重要工作来抓,纳入重要议事日程,切实加强对《政府信息公开条例》的学习宣传和贯彻落实,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓和政务公开领导小组组织实施的工作格局,切实抓好政务公开工作。
(二)严格履行信息公开义务
按照《条例》明确的公开重点,全面公开了规范性文件、重大决策、发展规划等内容。通过印发《政务公开工作实施意见》,对政务公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步明确。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。坚持把群众最关心、最需要了解的社会经济数据等事项公开作为政务公开的重点,加大推行统计信息公开的力度。
(三)认真学习,提高认识
我局组织全体干部职工学习培训《行政机关公务员处分条例》和《政府信息公开条例》(以下简称两《条例》)。通过学习,深刻领会两《条例》的精神实质,广大干部职工对统计信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等有了较明确的了解,增强了对两《条例》重要意义的认识和贯彻的自觉性和主动性,并依据两《条例》规定的范围和要求认真做好我局统计信息公开工作。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
(一)进一步充实信息公开内容,突出重点、热点和难点问题。把群众最关心、反应最强烈的事项作为统计信息公开的主要内容,切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。
(二)统计信息公开工作信息人员少,办公条件不够完善,下一步要增加统计信息工作人员,配置电脑等专用办公设备。
(三)统计信息公开工作业务培训力度不够,部分工作人员对信息公开工作认识不深,下一步将组织对信息工作人员业务进行集中培训。
六、2019年度政务公开工作要点分工落实情况
根据《海丰县人民政府办公室关于印发海丰县2019年政务公开工作要点分工方案的通知》(海府办函〔2019〕206号)要求,按照工作分工要点,进行梳理和总结,现将海丰县统计局2019年政务公开工作要点落实情况报告如下:
一、工作要点任务分工落实情况
(一)积极主动公开积极社会发展主要指标。2019年,我局依托海丰县人民政府门户网站子网站海丰县统计局信息公开专栏,加大对全县月度经济指标等内容,同时,转载全国、全省的经济主要指标、公报、文件政策解读等内容。社会各界及公众可通过访问海丰县人民政府门户网站子网站海丰县统计局信息公开专栏,了解全国经济主要指标基本情况以及全县经济社会发展情况。
(二)积极主动公开预决算公开及三公经费。做好年度预决算公开、制度规定公开和文件解读等,及时更新主动公开范围。社会各界及公众可通过访问海丰县人民政府门户网站子网站海丰县统计局信息公开专栏,了解全县统计工作情况,极大提升了全民知晓率和参与力度,进一步推动民政工作深度全面发展。
(三)加强公开平台建设。
一是推进单位信息公开专栏优质规范发展加强对网站内容建设和信息发布审核,认真校对公布信息内容,把好政治关、政策关、文字关。二是加快办事大厅线上、线下融合发展。
二、主要做法
(一)健全领导责任机制。成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,有关股室负责人为成员的政务信息公开工作领导小组。领导小组多次研究有关政务信息公开情况,明确了各股室的工作职责和工作要求,各股室加强协调配合,形成了工作合力。
(二)进一步完善政务公开机制。加强信息公开审查,设置多次校对流程,确保公开信息的真实有效;积极跟进信息化时代发展趋势,强化信息化手段运用,加强政务公开平台建设;强化职工干部对政务公开工作的重视程度和学习,加大主动公开力度,实时公开信息。
三、存在问题
一是信息公开的时效性有待进一步提高;二是公开的形式还不够丰富;三是公开信息的质量优待提高。
四、下一步工作计划
一是坚持以公开促进统计工作,把公开透明的要求贯穿于各个环节;二是抓好群众关注热点问题的公开,继续将机关预决算、“三公”经费、全县经济发展作为重点,加大公开力度,并接受全社会的监督,把政务公开办成一个群众满意的民心工程;三是进一步完善相关制度建设,建立健全内部信息沟通协调机制。
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