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海丰县人社局2024年政府信息公开工作年度报告
  • 2025-01-20 16:06
  • 来源: 海丰县人力资源和社会保障局
  • 发布机构: 海丰县人民政府门户网站
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  一、总体情况

  2024年度,我局严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》的指导原则,积极、主动地推进政府信息公开工作。对所有公开内容进行了严格的审查,以确保信息的准确性、完整性,并有效防止了机密泄露、失信行为及对社会稳定造成不良影响的情况。构建线上线下融合的服务平台,实施了一系列便民利企的工作举措,为政务公开工作的顺利开展提供了坚实的支撑。努力推动行政权力在阳光下透明运行,以提升了政府公信力。

  本年度,我局共接收到来自公民、法人或其他组织的政府信息公开申请2次,经过细致的审核后,均依法予以了公开。同时,未收到任何关于我局政务公开工作的举报或投诉。

  (一)主动公开信息概览

  在2024年,我局主动公开了各类政府信息共计258条。其中,通知公告类信息176条,工作动态类信息35条,就业创业动态类信息35条,以及人事信息12条。此外,及时向社会公布了2024年海丰县人力资源和社会保障局及其下属单位的部门预算,以及海丰县人社局法治政府建设年度报告。在互动回应方面,积极回复了网友留言33条,回复率100%,有效增强了与公众的沟通与交流。

  (二)依申请公开信息情况

  2024年度,我局共收到依申请公开政府信息的请求2次,经过严格的审核程序后,均依法依规予以了公开。

  (三)信息公开管理机制实施情况

  我局高度重视政务信息公开工作,为此制定并落实了一系列管理制度。包括海丰县人力资源和社会保障局网络信息安全管理制度、政府信息工作主动公开制度和依法申请公开制度,以及政府信息公开保密审查制度等。严格按照初审、审核、审批的三级审查制度执行信息发布流程,确保所有信息在发布前都经过严格的审查程序,以防止涉密信息泄露到网络上。这些制度的实施为我局政务公开工作的规范化、制度化提供了有力保障。

  二、主动公开政府信息情况

  第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0

  0

  行政规范性文件

  0

  0

  0

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  1

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  10

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  9.106

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

  总计

  商业

  企业

  科研

  机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  2

  0

  0

  0

  0

  0

  2

  二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  三、本年度办理结果

  (一)予以公开

  2

  0

  0

  0

  0

  0

  2

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及“三安全一稳定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.属于四类过程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (七)总计

  2

  0

  0

  0

  0

  0

  2

  四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  行政复议

  行政诉讼

  结果维持

  结果
纠正

  其他
结果

  尚未
审结

  总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

  结果
维持

  结果
纠正

  其他
结果

  尚未
审结

  总计

  结果
维持

  结果
纠正

  其他
结果

  尚未
审结

  总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  五、存在的主要问题及改进情况

  当前政务公开面临的挑战

  一是解读形式单调,公众理解受限。政务公开中的政策解读多以文字形式为主,缺乏生动性和形象性,导致公众对政策的理解不够深入,影响了政务公开的吸引力和公众的参与度。二是内容覆盖不全,政务公开内容主要集中在政策文件、通知公告等方面,涉及人民群众急难愁盼问题的公开内容有待完善,未能充分满足公众的知情权和参与权。队伍建设薄弱,专业水平待提升。政务公开工作队伍缺乏专职人员和专业人才,导致在专业知识、服务意识、创新能力等方面存在不足,影响了工作水平的提升和政务公开的效果。

  未来一年政务公开工作规划

  创新解读方式,深化公众理解。将增加图表、漫画、短视频等直观易懂的形式进行政策解读,提高公众对政策的理解和认同度。同时,加强线上线下的互动,增强政策解读的互动性和趣味性。拓宽公开范畴,回应民众关切。进一步拓宽政务公开的范围和内容,特别是关注人民群众急难愁盼的问题,及时公开相关政策、措施和进展,提高公众对政府工作的满意度和信任度。强化队伍建设,提升专业水平。通过加强培训、引进专业人才等方式,提升政务公开工作队伍的专业知识和服务意识。

  六、其他需要报告的事项

  2024年度,我局按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。


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