一、总体情况

　　2023年，我局始终遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极主动地公开政府信息。我们严格审查所有公开内容，确保信息准确、完整，避免任何可能泄露机密的情况发生。我们致力于打造线上线下一体化的服务平台，实施便民利企的工作机制，为政务公开工作提供坚实保障。推动了行政权力在阳光下透明运行，有效提升了政府的公信力。今年，我局未收到任何公民、法人或其他组织的依申请公开答复请求，也没有收到任何关于我们的举报、投诉、行政复议或行政诉讼。

　　（一）主动公开情况。2023年我局主动公开政府信息230条，其中通知公告154条、工作动态35条、就业创业动态34条、人事信息7条，并及时向社会公开2023年海丰县人力资源和社会保障局及下属单位部门预算,海丰县人社局2022年法治政府建设年度报告，及时回复网友留言27条，回复率100%。

　　（二）依申请公开情况。2023年我局未收到依申请公开办理。

　　（三）贯彻信息公开管理机制。我局高度重视政务信息公开工作，制定并落实了海丰县人力资源和社会保障局网络信息安全管理制度、海丰县人社局建立健全政府信息工作主动公开制度和依法申请公开制度、海丰县人社局建立健全政府信息公开保密审查制度。按照初审、审核、审批三级审查制度，规范了信息发布工作，做到先审查，后发布，确保涉密信息不上网公开。

　　二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	11
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	9
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	9.317

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业 　　企业	科研 　　机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　一是政策解读形式比较单一。目前，政务公开中的政策解读多以文字形式为主，缺乏生动、形象的传播方式。这不仅容易导致公众对政策理解不深，还可能影响政务公开的吸引力。因此，我们需要创新政策解读形式，如采用图表、漫画、短视频等多种方式，提高公众对政策的理解和认同。二是政务公开的内容有待进一步丰富。当前，政务公开主要集中在政策文件、通知公告、工作动态等方面，涉及人民群众急难愁盼方面公开的内容相对较少。为了让公众更好地了解政府工作，我们应该充实公开内容，重点放在与群众切身利益相关的问题。三是政务公开工作队伍建设不足。当前，受限于人员编制，还没有配备专职政务公开工作人员，导致政务公开在专业知识、服务意识、创新能力等方面存在不足，工作水平不够高。

　　下来，我们将从以下几个方面进行改进：

　　一是创新政策解读形式。除了传统的文字解读方式，我们还可以尝试制作图表、漫画、短视频等直观易懂的形式，让政策解读更加生动有趣。例如，可以将复杂的政策内容通过图表进行简洁明了的展示，方便公众理解；或者制作生动有趣的漫画，让政策解读更加接地气；还可以通过短视频平台发布政策解读，让公众在轻松愉快的氛围中了解政策。二是丰富政务公开内容。在政策文件、通知公告、工作动态等常规公开内容的基础上，我们还应该关注人民群众急难愁盼方面的问题。通过及时公开相关政策、措施和进展，让公众了解政府在这些方面的努力和成效，提高公众对政府工作的满意度。三是加强政务公开工作队伍建设。通过加强培训、引进专业人才等方式，提升政务公开工作队伍的专业知识和服务意识。同时，鼓励工作人员发挥创新能力，探索更加高效、便捷的政务公开方式，提高工作水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　2023年度，我局按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费”。