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海丰县创新党员干部“八小时外”活动监管模式？念紧箍咒？吹廉洁风
去年以来，海丰县纪委监督局筛选了县地税局、赤坑政府 2个单位作为试点，开展党员干部“八小时外”活动监督，通过推行制度管理、自我管理、社会管理“三轮驱动”模式，构筑起监管长效机制，凸显了主体监督、自我监督、家庭监督和社会监督共融共促，良性互动的新格局。
海丰纪委为试点单位列出行为、负面清单及监督名单，明确监督内容，破解“监督什么”的问题。同时，会同2个试点单位积极探索建立单位、社会、个人、家庭“四位一体”的监督模式，并认真落实“两个”责任，重点抓好“两清单一监督”，还利用社区网格化管理，开展廉政文化宣传，接待群众来访和纪检部门实地走访，强化社区监管。县地税局与企业建立“税企廉政共建示范点”，签订税企廉政公约，透过群众视角让“八小时以外”监督面更宽、更广。此外，对群众举报党员干部“八小时以外”违纪违法的，纪检部门迅速介入，调查取证，坚决做到“有告必查、有查必果”，对查处的典型案件认真剖析，通报教育，发挥典型案件的治本和防控作用。
2个试点单位注重抓好党员干部的“三观”教育，要求党员干部对自身的生活圈、社交圈、家庭圈进行自查自纠，再结合各自实际施行政策引导：县地税局梳理出13项明令禁止的“高压线”，引导党员干部明确“八小时以外”活动的禁止范围及红线，并把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段。去年以来，该局开展谈话提醒21人，咬耳扯袖21人次，提醒内容涵盖政治纪律、组织纪律等六大纪律及“两个责任”，有效弥补了党员干部监管薄弱环节。赤坑镇纪委加强党员干部廉政教育，定期与其家属联系沟通，将反腐倡廉意识逐步渗透到党员干部家庭生活中，并与75名党员干部签订“八小时以外”活动承诺书，让他们自觉净化“社交圈”、约束“生活圈”、纯洁“休养圈”，进一步强化纪律作风建设。同时，2个试点单位积极拓宽载体，组织家属举办述廉、助廉座谈会，观看警示教育片，共同算好家庭廉政账，并引导家属时刻保持警惕性，常吹“廉洁风”，勤算“廉政账”，把好“家门关”，对家人的举动多过问、多提醒，还向监督对象发放《家庭助廉联系函》和《“八小时以外”监督活动家属调查表》，引导家属发挥“廉内助”作用。
该局积极指导试点单位通过微信群、手机短信等平台，实时推出“八小时以外”监督活动宣传、节假日清廉提醒，并将其作为个人突发重大事项报告的应急渠道，实现24小时全天候沟通。同时，引入党员干部“八小时以外”社区管理模式，让村（社区）党组织及时全面掌握了解镇（局）党员干部的思想、工作、生活情况，有针对性地强化党员干部的管理，并将其在社区的表现纳入年度考核内容。
2个试点单位还积极推行“勤廉互督”模式：对窗口单位进行政风行风评议，动员服务对象及各界人士对相关窗口、党员干部“八小时以外”的行为实行监督，广泛搜集社会各界人士对党员干部“八小时以外”交际、娱乐、活动的监督反馈信息；对镇驻村（社区）干部，则在村（社区）办公地点显眼位置公开张贴驻村干部职务、监督电话，动员驻村群众对驻村干部“八小时以外”活动进行监督，做到对党员干部“八小时以外”的行为耳聪目明。汕尾日报讯 （通讯员 曾国明 通讯员 彭中慧）
海丰纪委为试点单位列出行为、负面清单及监督名单，明确监督内容，破解“监督什么”的问题。同时，会同2个试点单位积极探索建立单位、社会、个人、家庭“四位一体”的监督模式，并认真落实“两个”责任，重点抓好“两清单一监督”，还利用社区网格化管理，开展廉政文化宣传，接待群众来访和纪检部门实地走访，强化社区监管。县地税局与企业建立“税企廉政共建示范点”，签订税企廉政公约，透过群众视角让“八小时以外”监督面更宽、更广。此外，对群众举报党员干部“八小时以外”违纪违法的，纪检部门迅速介入，调查取证，坚决做到“有告必查、有查必果”，对查处的典型案件认真剖析，通报教育，发挥典型案件的治本和防控作用。
2个试点单位注重抓好党员干部的“三观”教育，要求党员干部对自身的生活圈、社交圈、家庭圈进行自查自纠，再结合各自实际施行政策引导：县地税局梳理出13项明令禁止的“高压线”，引导党员干部明确“八小时以外”活动的禁止范围及红线，并把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段。去年以来，该局开展谈话提醒21人，咬耳扯袖21人次，提醒内容涵盖政治纪律、组织纪律等六大纪律及“两个责任”，有效弥补了党员干部监管薄弱环节。赤坑镇纪委加强党员干部廉政教育，定期与其家属联系沟通，将反腐倡廉意识逐步渗透到党员干部家庭生活中，并与75名党员干部签订“八小时以外”活动承诺书，让他们自觉净化“社交圈”、约束“生活圈”、纯洁“休养圈”，进一步强化纪律作风建设。同时，2个试点单位积极拓宽载体，组织家属举办述廉、助廉座谈会，观看警示教育片，共同算好家庭廉政账，并引导家属时刻保持警惕性，常吹“廉洁风”，勤算“廉政账”，把好“家门关”，对家人的举动多过问、多提醒，还向监督对象发放《家庭助廉联系函》和《“八小时以外”监督活动家属调查表》，引导家属发挥“廉内助”作用。
该局积极指导试点单位通过微信群、手机短信等平台，实时推出“八小时以外”监督活动宣传、节假日清廉提醒，并将其作为个人突发重大事项报告的应急渠道，实现24小时全天候沟通。同时，引入党员干部“八小时以外”社区管理模式，让村（社区）党组织及时全面掌握了解镇（局）党员干部的思想、工作、生活情况，有针对性地强化党员干部的管理，并将其在社区的表现纳入年度考核内容。
2个试点单位还积极推行“勤廉互督”模式：对窗口单位进行政风行风评议，动员服务对象及各界人士对相关窗口、党员干部“八小时以外”的行为实行监督，广泛搜集社会各界人士对党员干部“八小时以外”交际、娱乐、活动的监督反馈信息；对镇驻村（社区）干部，则在村（社区）办公地点显眼位置公开张贴驻村干部职务、监督电话，动员驻村群众对驻村干部“八小时以外”活动进行监督，做到对党员干部“八小时以外”的行为耳聪目明。汕尾日报讯 （通讯员 曾国明 通讯员 彭中慧）
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