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内容丰富 载体多样 海丰教育学习月求严求实
自纪律教育活动开展以来，海丰县紧扣“守纪律、讲规矩、作表率”的主题，在完成“规定动作”的同时，创新“自选动作”，丰富活动内容，拓展教育载体，效果明显，较好地解决了“中梗阻”问题，进一步强化了各级党员干部的宗旨意识和廉政意识，优化了政务环境。
该县认真开展“十个一”活动：结合“三严三实”专题教育安排，由党政主要负责同志作一次纪律教育专题辅导报告；举办一期农村基层干部预防职务犯罪培训班；组织一次党员、干部党章知识测试活动；组织一次正反面典型示范警示教育活动；开展一系列谈心提醒教育活动；在县图书馆建立一个廉洁书籍阅览专区；配合开展一次“廉洁火炬传递”活动；在《海丰报》设立一个“政务整治、正风肃纪、提升形象”专栏；编印一本农村基层党员干部法律法规学习手册；在县委办公楼一楼大厅设立一个“政务整治、正风肃纪”曝光台。
该县在认真召开动员会、组织观看教育专题片、开展正面典型廉政题材的宣传和反面警示教育的同时，组织开展了一系列廉政文化教育活动。如该县文体旅游局利用属下单位红宫红场、彭湃故居和红色廉政教育长廊等基地，开展形式多样的反腐倡廉主题教育活动，广泛发动全县文艺爱好者积极创作反腐倡廉文化作品，以文学报告、传统戏曲、小品歌舞及专题展览等方式，推进该县廉政文化建设进单位、进机关、进社区、进企业、进学校。该县供销联社组织开展一次实践活动，组织干部职工深入黄羌镇虎噉村帮助当地农户采摘金针菜和加工生产，融合干群一家亲的关系。据统计，在纪律教育学习月活动期间，全县各地各单位组织学习座谈会360多场（次），法制专题讲座48场（次），设立纪律教育学习宣传栏80多个，党员干部参与党章知识测试12542人。
该县聚焦“四风”，找准存在的突出问题特别是干部队伍中的“中梗阻”问题，切实制定整改措施，进一步完善各项规章制度，建立健全作风建设长效机制。如该县供水总公司通过多种形式，广泛征求意见，查摆出公司目前存在的组织纪律、工作纪律、监督机制和服务承诺等方面的问题，并根据活动中查摆的问题，从上下班制度执行、抄表工作监督机制、加快管网改造的步伐和提高职工思想道德素质与服务水平等四个方面着手认真落实整改。
该县各地各单位还坚持将纪律教育学习与促进工作开展结合起来，将学习成果转化为工作效率和工作能力的提高。如海城、城东、附城、梅陇等镇在纪律教育学习月活动中，结合全县开展创建文明县城活动，组织干部职工上街驻点或巡逻，督促当地居民按时按规定投放垃圾。一个多月来，广大干部职工早出晚归，每天坚守在工作岗位上，在大家的共同努力下，县城卫生环境焕然一新，受到广大干部群众的一致好评。
通过开展纪律教育学习月活动，各级党员干部工作作风得到进一步转变。如县国税局、地税局、工商局等利用网络视频监控系统，采取定期或不定期形式对上下班情况和办理业务情况实时监控，检查各单位窗口工作人员的工作纪律、服务态度、工作效率和办证大厅的工作实况，发现问题及时电话警示，使党员干部的工作作风得到明显改进。
该县还把解决实际问题作为纪律教育学习月活动的“标尺”，把专题学习教育、自查活动与改进工作作风、解决实际问题结合起来，制定有针对性的解决措施。如针对党员干部为民作风弱化等方面存在的问题，该县组织动员各地在学习月期间倾力为群众多办实事、好事：公平、联安、鹅埠、可塘、赤石、黄羌等镇做好驻村直联工作，党员干部进村入户走访群众，听取群众意见和诉求，为群众办妥36件好事实事。 （通讯员 曾国明 陈立宏）
该县认真开展“十个一”活动：结合“三严三实”专题教育安排，由党政主要负责同志作一次纪律教育专题辅导报告；举办一期农村基层干部预防职务犯罪培训班；组织一次党员、干部党章知识测试活动；组织一次正反面典型示范警示教育活动；开展一系列谈心提醒教育活动；在县图书馆建立一个廉洁书籍阅览专区；配合开展一次“廉洁火炬传递”活动；在《海丰报》设立一个“政务整治、正风肃纪、提升形象”专栏；编印一本农村基层党员干部法律法规学习手册；在县委办公楼一楼大厅设立一个“政务整治、正风肃纪”曝光台。
该县在认真召开动员会、组织观看教育专题片、开展正面典型廉政题材的宣传和反面警示教育的同时，组织开展了一系列廉政文化教育活动。如该县文体旅游局利用属下单位红宫红场、彭湃故居和红色廉政教育长廊等基地，开展形式多样的反腐倡廉主题教育活动，广泛发动全县文艺爱好者积极创作反腐倡廉文化作品，以文学报告、传统戏曲、小品歌舞及专题展览等方式，推进该县廉政文化建设进单位、进机关、进社区、进企业、进学校。该县供销联社组织开展一次实践活动，组织干部职工深入黄羌镇虎噉村帮助当地农户采摘金针菜和加工生产，融合干群一家亲的关系。据统计，在纪律教育学习月活动期间，全县各地各单位组织学习座谈会360多场（次），法制专题讲座48场（次），设立纪律教育学习宣传栏80多个，党员干部参与党章知识测试12542人。
该县聚焦“四风”，找准存在的突出问题特别是干部队伍中的“中梗阻”问题，切实制定整改措施，进一步完善各项规章制度，建立健全作风建设长效机制。如该县供水总公司通过多种形式，广泛征求意见，查摆出公司目前存在的组织纪律、工作纪律、监督机制和服务承诺等方面的问题，并根据活动中查摆的问题，从上下班制度执行、抄表工作监督机制、加快管网改造的步伐和提高职工思想道德素质与服务水平等四个方面着手认真落实整改。
该县各地各单位还坚持将纪律教育学习与促进工作开展结合起来，将学习成果转化为工作效率和工作能力的提高。如海城、城东、附城、梅陇等镇在纪律教育学习月活动中，结合全县开展创建文明县城活动，组织干部职工上街驻点或巡逻，督促当地居民按时按规定投放垃圾。一个多月来，广大干部职工早出晚归，每天坚守在工作岗位上，在大家的共同努力下，县城卫生环境焕然一新，受到广大干部群众的一致好评。
通过开展纪律教育学习月活动，各级党员干部工作作风得到进一步转变。如县国税局、地税局、工商局等利用网络视频监控系统，采取定期或不定期形式对上下班情况和办理业务情况实时监控，检查各单位窗口工作人员的工作纪律、服务态度、工作效率和办证大厅的工作实况，发现问题及时电话警示，使党员干部的工作作风得到明显改进。
该县还把解决实际问题作为纪律教育学习月活动的“标尺”，把专题学习教育、自查活动与改进工作作风、解决实际问题结合起来，制定有针对性的解决措施。如针对党员干部为民作风弱化等方面存在的问题，该县组织动员各地在学习月期间倾力为群众多办实事、好事：公平、联安、鹅埠、可塘、赤石、黄羌等镇做好驻村直联工作，党员干部进村入户走访群众，听取群众意见和诉求，为群众办妥36件好事实事。 （通讯员 曾国明 陈立宏）
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